2015年3月8日—9日，聯(lián)運(yùn)通培訓(xùn)文化部組織進(jìn)行了為期兩天的《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)，總經(jīng)理佘柱波親自參與，以及公司各部門(mén)的管理人員共計(jì)50人參加了培訓(xùn)。本次培訓(xùn)特邀人力資源知名專(zhuān)家朱會(huì)友老師主講。

  課程主要分為人力資源管理認(rèn)知、績(jī)效管理、員工培育、員工激勵(lì)、留人策略等五大內(nèi)容。朱老師結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，運(yùn)用案例教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)等方式進(jìn)行了深入淺出的講授，向廣大學(xué)員系統(tǒng)介紹了人才分類(lèi)管理、積分量化考核、潛能教練對(duì)話(huà)等方法，讓學(xué)員在工作中能更好的運(yùn)用人才的選、用、育、留，對(duì)提升公司整體人力資源管理水平具有積極的推動(dòng)作用。

  通過(guò)本次培訓(xùn)，學(xué)員們對(duì)人力資源管理有了深入的理解，并將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，共同搭建適合聯(lián)運(yùn)通的人力資源管理體系，使人力資源在企業(yè)中的最大作用得以充分發(fā)揮，更好地為聯(lián)運(yùn)通發(fā)展服務(wù)！

人力資源知名專(zhuān)家朱會(huì)友老師授課中。

學(xué)員聚精會(huì)神聽(tīng)課。

總經(jīng)理佘柱波參與課題討論。

小組課題討論。

小組課題討論。

學(xué)員上臺(tái)分享。

課間互動(dòng)。

董事長(zhǎng)佘紹貴為金牌團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)。

獲得本次培訓(xùn)的金牌團(tuán)隊(duì)。