這是一個由瓶子引發(fā)的故事

發(fā)布時間:2015-07-08 23:56:49 來源:聯(lián)運通物流有限公司


1緊急求助

 

“緊急求助:各位兄弟姐妹!本月28日中午12點前,需要收集200個以上空礦泉水瓶子,因時間緊迫,特尋求大家?guī)兔Γx謝!”

 

2015526日晚,聯(lián)運通各個微信群突然傳播著這樣一條信息。

 

2火速動員

 

財務(wù)部朱平平經(jīng)理在回家的地鐵上,看到別人正要喝完一瓶水,走過去問,請問您的瓶子還要嗎?滿車注視著朱經(jīng)理,他面不改色。

 


門店事業(yè)部李富洪副經(jīng)理火速啟動,翻遍了華強北周邊好幾條街的垃圾桶。

 

 

 

行政部鄭夏娜副經(jīng)理早上出門上班時,看到撿垃圾的大爺手里拿著一個瓶子,她走過去問:“大哥,瓶子能送給我嗎?”(“大哥”都用上了`(*_*)′)

 

培訓(xùn)文化部收到許多鼓鼓的包裹,一打開全部是各種空瓶子。有的從南山寄過來,有的從車隊運過來,有的從廣州派送過來……

 

截止201552812時,共收集568個空礦泉水瓶。

 

 

正是這樣一種可屈可伸、務(wù)實積極的工作作風(fēng),才能產(chǎn)生“收瓶兩天,積聚成山”的可觀效果。

 

瓶子到底要何去何從?

 

3幕后真相

 

2015528531日,明日之星二期工程第一階段《領(lǐng)導(dǎo)力》訓(xùn)練營圓滿結(jié)束,公司邀請香港知名培訓(xùn)機構(gòu)通過實踐活動、討論、分享等授課方式,將領(lǐng)導(dǎo)力的五個修煉:“以身作則、共啟愿景、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、使眾人行、激勵人心”分析得淋漓盡致。

 

 

佘紹貴董事長分享學(xué)習(xí)心得

 



團隊合作,無往不利

 



歡樂試航,鍥而不舍


 


專注投入,積極參訓(xùn)

 

2015531日上午,十位明日之星通過領(lǐng)導(dǎo)者的“五項修煉”將這568個礦泉水瓶,神奇地制作成了一艘船。

 

這艘號稱“UEM一號”的大船駛向大海,董事長在“不濕身”的前提下,坐在船上,與明日之星們一起歡呼雀躍。

 

 

佘董穩(wěn)坐“UEM一號”

 

4把握未來

 

“明日之星”系列工程是公司從行業(yè)未來著眼、挑選公司各個部門骨干精英、著力打造全方位復(fù)合型物流技術(shù)和管理人才的一項長期培養(yǎng)計劃。

 

2014819日—825日,明日之星一期工程,七天六夜歷奇領(lǐng)袖營培訓(xùn),一行10人登上了海拔6250米的四川日隆鎮(zhèn)四姑娘山。采用戶外拓展的方式,透過富有挑戰(zhàn)和刺激性的活動促進學(xué)員成長。

 

現(xiàn)代物流高速發(fā)展,傳統(tǒng)的單一人才已無法勝任公司轉(zhuǎn)型的需要。高層領(lǐng)導(dǎo)審時度勢,立足行業(yè)轉(zhuǎn)型對于人才新需求的大趨勢,不惜人力物力于幾年前已開始規(guī)劃經(jīng)營人才戰(zhàn)略。

 

“明日之星”二期工程著眼于領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn),十位精英分組接受考驗——提升服務(wù)質(zhì)量、節(jié)約成本兩個項目。七個月為期,年關(guān)驗收。全副武裝、昂昂歸來的精英們究竟如何付諸行動呢,讓我們一起拭目以待!

 

 

明日之星,承載未來